• 鱼判断熊掌 (@pd0) | @ - 3秒 前 解释一下，如果一个组织机构的内部人员，比如A合B结合体生成了C; 那么C遗传了A合B共同的基因; 那么ABC是直接关联的常规变数，都改变不了C是A与B共同继承者的事实; 又有一个D合E结合体生成了L; 这次生成后，D的向导下带领着E在多次执行任务过程中，在D的逻辑思维特别差的情况下，对待D和E都非常不友好的态度去执行各种各样的私派关联任务;由于D局限和与其瞎赋值的私名又无法传递出去，在其它的组织间无法运行的，得到的就给一个null;经常赋值申明RMB,true,null;把这个信息传递出去;这个私用的类公用多了;E不想跟D干，D想维持这么下去又把E找回来了，E要让D改变执行的任务，D从不纳取E的意见，D非常看不起E，跟着我，执行什么其它任务?你不行的sb;D的分到的有限辖区内又在D与E的独立下完成了各种外务，D的空壳性逻辑只会RMB,true,null;并且与其它组织的活动中，各种体验都让他们之间非常不爽，原因是D宁愿把他自己和E搭进去，他们给外务细分了多种界限，完全局限了D与E本体或与其它组织没有关联的烂质填充下;并不爱惜过D或E本体;相对于固守界限多次强调申明;没多久，D发生冲突上的错误;把D自己给废了;然后D继续执行行着他的任务;D强调E必需听他的话;给他继续完成任务;然后现在没有了D;要E一个去干;E不答应了;E要离开D; 然而D宁愿写着RMB,true,null就是看不起E;又把E拉回来;D现在只会完成任务修复D的错误;D修复不了;所有的任务缠身，都麻烦死了;D就这么一个D;他还想怎么用?那么关于D合E生成的l呢？ D合E处的非常不好，L在组织间麻烦就来了;因为L被忽略不计掉了，很多次L到其它组织，遇到了C被咬了一口;然后呢，惊动了制造者;A和B的同类;A和B狠狠地教训了l并揍了一顿。以后不要让我看见你动我的C;L回一声不吭;回到D与E的面前，没有说话;然而D与E对这些事完全不通窍;一句多余的话也没有多说;他缠身在外务上;从来管不了D和E与L的处境尴尬;
C得到了大大的收益率;这次他咬了L一口;A与B的同类帮他一手教训了L一把;C感到非常的实惠;与于是多次的C又把L拉出来; 反复无常的捏造这个事实; L继续回到D合E的面前;D与E又给l一个憋屈的回答;A与B又申明了几次C就是法则;并对L整顿思想工作;严厉的暴打一顿; 没办法了，L后来也废了; 只有E一个;
x 不求人身共存亡，只求精神不二志; 如蒙私心掩晦气，超前绝后正凌迟;